口袋牛店app足球-最新更新
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小说简介

口袋牛店app足球新京报讯(记者张静姝 通讯员吴昆)郑女士与周先生系夫妻关系,双方育有一子小周。2023年,郑女士因感情不和起诉离婚。周先生随后搬出双方居住房屋,并在郑女士不知情的情况下将小周带走,此后,郑女士无法正常探望、抚养孩子。为此,郑女士以其监护权受侵害为由,向法院申请人格权侵害行为禁令。北京市海淀区人民法院日前经审理,认定郑女士的申请符合发出人格权侵害行为禁令的法定条件,裁定周先生立即停止对申请人郑女士监护权的侵害。新京报记者了解到,申请人郑女士称,她与周先生于2017年登记结婚,2019年双方育有一子小周。2023年,因与周先生感情不和,她起诉离婚。周先生在未与她协商的情况下擅自带走小周,并以各种借口阻碍她看望孩子,甚至将孩子藏匿。郑女士认为,周先生强行暴力抢走并藏匿未成年孩子,严重损害了她对孩子的监护权和行使家庭教育的权利,也侵害了孩子的合法权益,不利于孩子的身心健康。据此,依据法律规定,郑女士请求法院依法裁定周先生立即停止侵害其监护权。周先生辩称,不认可郑女士的请求,其与郑女士因感情不和于2023年开始分居,双方分居后由他抚养婚生子,其父母协助抚养。在此期间,他通过视频方式保证了郑女士的探望权及监护权,并非郑女士所述的阻止与孩子交流,郑女士申请禁令不具有现实紧迫性的条件。法院经审理后认为,夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利,共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。父母双方对未成年子女享有平等的监护权。监护人依法履行监护职责产生的权利,受法律保护。此案中,小周尚未成年,郑女士与周先生作为小周的父母,均系小周的监护人,享有监护权。根据庭审中双方陈述及郑女士提交的聊天记录,郑女士自双方分居后并未直接抚养婚生子小周,且周先生拒绝告知小周的具体住址。周先生虽辩称已通过视频方式保证了郑女士对于小周的探望权及监护权,但在双方就子女抚养问题未达成一致意见的前提下,仅通过视频方式无法保障郑女士的监护权。双方分居后,郑女士作为小周的母亲无法直接行使抚养、教育及保护的权利,侵害了郑女士作为小周监护人所享有的权利。孩子的成长过程只有一次,如不对周先生侵害郑女士监护权的行为予以制止,不利于保护郑女士与子女间的亲子关系,不利于未成年人的身心健康。郑女士的申请已符合法律规定的发出人格权侵害行为禁令的条件,法院裁定周先生立即停止对郑女士监护权的侵害。编辑 彭冲 校对 付春愔

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发表于7分钟前

回复对话跳蒙古舞出圈的院长:年近五旬重回舞台,会一直跳下去

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刘堪刘招孙金虞姬

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回复多地提醒慎入网约车行业:运力饱和,每辆车日均不超20单:

口袋牛店app足球新京报讯(记者吴梦真)新京报记者获悉,5月10日23时许,北京市朝阳区一小区6层发生火灾。朝阳公安分局南湖派出所接到报警求助电话后,值班副所长刘洪军立即率民警张雪岩等人赶赴现场,几名民警合力将一名老人从17层背下。民警向家属了解老人的情况,随后将其背下楼。图源:北京市公安局朝阳分局刚到现场,一股呛人的烟味便传了过来。刘洪军介绍,当时风很大,担心火势扩散危及居民安全,他马上给大家分工,一队人协助消防救援人员灭火;一队人拉警戒线,劝离围观人员;还有一队跟着他上楼,挨家挨户疏散楼内居民。“屋里有人吗?着火了,大家先到楼下。”“别坐电梯,从楼梯按照消防疏散指示灯走。”“别贪恋财物,快撤到外面去。”民警们逐一引导60余户居民撤离,同时检查有无第二处火源。就在这时,有群众反映,顶楼17层一住户家中,有位长期卧床的老人,无法行走。刘洪军急忙赶过去,在向老人家人简单了解情况后,他二话不说便将老人背在身上,“您搂住我脖子,咱几个轮流背老人下去。”17层楼、300多级台阶,民警们一步一步将老人背下楼。把老人背到安全区域后,他们一个个气喘吁吁,身上的汗早已湿透了衣服,可民警们却顾不上歇口气,又抓紧上楼,查看是否还有群众滞留在楼中。在大家的努力下,楼内居民全部疏散,火也被扑灭。老人被背下楼后,家属对民警表示感谢。图源:北京市公安局朝阳分局据悉,在深入开展“捍卫·2024春夏平安行动”的过程中,北京朝阳公安分局深化主动服务的工作意识,全体民警倾心尽力,做好民生服务,在群众遇到危难时及时施以援手。4月底,三间房派出所接群众报警,称有人坐在19层楼梯间过道的窗户上,担心其发生危险。接到报警后,副所长苏丽杰、民警高立华立即奔赴现场,并请朝阳公安分局协调消防救援部门支援。到达现场后,民警发现一名女孩坐在19层过道的窗子上,一条腿跨在窗外,在窗内的那条腿则不住地发抖。苏丽杰、高立华迅速与到场的消防队员、物业、保安员等拟定营救计划,并上前劝解。“有事跟我说,没有过不去的坎儿,我们一定全力帮你。”“你们都后退,别管我。”女孩不住地哭泣,情绪也比较激动,民警耐心劝说着。终于女孩的心结被触动,提出想打一通电话。民警劝慰安抚欲轻生女子。图源:北京市公安局朝阳分局“你说吧,要联系谁,我让他跟你通话。”民警苏丽杰边说,边拿着手机慢慢走近女孩,见女孩未起戒心,他一个箭步上前牢牢拽住女孩。高立华紧随其后,二人一齐把女孩往过道内拉。消防救援队员也急忙上前,在大家的共同努力下,一场可能发生的悲剧消弭于无形。经初步检查,女孩身体无恙,但仍不时哭泣。为避免再出意外,民警将她带回派出所继续进行疏导。原来,女孩名叫小云,最近因事业和感情上不顺,又觉得亲友都不理解她,便产生了轻生的念头。在民警的开导下,小云认识到了自己行为的鲁莽。很快民警又联系上小云的母亲,让其来派出所接女儿回家,并嘱咐其多加照看,帮孩子树立起信心,勇敢面对困难。编辑 刘倩 校对 刘越

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桃李不谙春风

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回复日本小笠原群岛发生6.0级地震,最大震感为震度4:

《国际环境健康研究杂志》刊登的一项研究表明,每天在户外待上一小段时间,能让人感到更加快乐。即使不做运动,每天到公园待上20分钟也会使人状态更好。

今年是万立欣来到北京的第五个年头,有时她只能在周中觅得休息。“北京生活节奏很快,像我们北漂的人感觉身边缺少些生活气息。”

对此,北京回龙观医院心理危机研究与干预中心副主任、心理治疗师安静表示,人的压力很大,需要寻找合适的解压方式。“在公园长椅上发发呆、观察一下周围人的生活,给自己一个独处的时光,让内心世界得到休息和放松。”

在偌大公园的一隅,即使20分钟,万立欣也能体味更真实的生活。看着周遭的三两人,她总会勾连起脑海中的碎片记忆:“小时候席地而坐等太阳落山,现在想起来,很美好。”

听着耳机里的音乐,佟思霖在公园小憩。他闭目养神,用光合作用的能量消解纷扰。(除万立欣和安静外,文中人物为化名)(完)

看得出,这是她未曾预料到的。周末下午,沐浴着阳光,赵萍难得收获了一段深度睡眠。“没想到能睡着,更没想到醒来后偏头疼症状缓解了,我活过来了。”

做出这样选择的人,不在少数。打开社交媒体能够发现,逛公园已然成为很多人旅游途中的标配。对这项庸常的活动,大家乐此不疲。

“在公司附近的公园呆上20分钟,能获取很多能量。”小泽认为,对于有焦虑情绪的城市白领而言,抽出午休时间远离电脑屏幕,会很快获取能量,“能做免费的眼部绿色SPA。”

凌晨四点,赵萍借着微弱灯光刷起了短视频。对于患有神经衰弱的她而言,闹钟并无多大作用,因为糟糕的睡眠质量总会让她早早醒来。

“人也需要给自己充电,来消解负面情绪、放空心情。”作为游戏脚本设计师,欧嘉海对“公园20分钟效应”的理解很朴实,他将其形象地比喻为“回血”。

口袋牛店app足球新京报讯(记者秦冰 甄珺茹 实习生郝哲琳)5月28日,广西南宁一位残障男子发视频称,南宁时代朝阳广场前的无障碍通道被物业公司放置的隔离墩阻挡,多次反映后仍未挪开。同日,物业公司工作人员告诉新京报记者,放隔离墩是为防止电动车通行,残障人士路过会有保安帮忙将隔离墩挪开。隔离墩阻碍残障人士通行。 受访者供图5月28日,该男子在接受新京报记者采访时表示,他曾于4月初拨打市长热线进行投诉,并于5月10日获得来自南宁市兴宁区朝阳街道朝阳社区的反馈,答复其称物业公司将落实整改。该男子称,5月27日,他再次经过该地时,发现无障碍通道仍被挡住。该男子的投诉回复。 受访者供图时代朝阳广场工作人员表示,放隔离墩是为防止电动车通行,残障人士路过时会有保安帮忙将石墩挪开。“我们这里全天24小时有人值班,只要有残疾人来,我们就去挪石墩,等人走完了以后我们再放回原处。”该工作人员表示。南宁市兴宁区朝阳社区工作人员告诉新京报记者,在接到该残障男子投诉后,工作人员已前往现场进行调查。物业公司反馈称,时代朝阳广场的楼盘是商住一体建筑,有很多居民在广场散步、打羽毛球。之前没有放隔离石墩的时候,共享单车和电瓶车经常占满通道,也有小轿车开进来停放,容易和居民活动发生冲突,既不安全也不美观。“我们跟物业反馈了这个问题,物业也进行了一定的整改。无障碍通道并没有堵塞,宽度可以允许一个体形较大的成年人通过,只是残疾人使用的轮椅尺寸比较大,无法通过隔离墩路段。”该工作人员表示,“物业工作人员在石墩旁放置了提示牌,如果有残障人士需要通行,可以拨打提示牌上的电话,在工作人员的帮助下通过。”物业整改后。 受访者供图对此解决方案,发视频男子并不认可。“他们堵了四个地方的盲道,我希望可以把四个盲道口留出一米宽。占用盲道是犯法的。”他表示。编辑 刘倩 校对 李立军中新网北京5月29日电(记者 刘星晨)湖边长椅上,佟思霖摘下了平日专用于工作的防蓝光眼镜,望向四周。日光洒下,在他脸上投出一道暖影。

交谈间,有位母亲带着儿子来打羽毛球,一旁的父亲负责录像。一记弧度颇高的回球让这位母亲没能挥拍成功,羽毛球不偏不倚落在了她外衣帽子里。

谈及“公园20分钟效应”的益处,安静告诉记者,大自然具有治愈作用,走进其中能减轻不良情绪和压力。“在鸟语花香的环境中,阳光照耀下,人的舒适感会提升。大自然环境有助于让神经系统更加镇静,降低皮质醇水平,平复烦躁的心情。”

偶然的机会,万立欣在社交软件看到了公园的“种草帖”。连续三周,她都去体验了一番,这位“90后”女孩眼前一亮,“我的精神内耗快被治好了。”

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小萌驹

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回复国家发展改革委召开5月份新闻发布会:

波士顿凯尔特人社交媒体写道:“比尔-沃顿是他那个时代最有影响力的球员之一。作为名人堂成员、最有价值球员和两届NBA总冠军,沃顿可以做到一切,他拥有极佳的时机把握能力、完整的场上视野、出色的基本功。”

在许多业内人眼中,沃顿重新定义了中锋位置。退役后,他又将对比赛的热情与热爱投入到播音事业中。虽然有一些口吃,但他在新的工作岗位上表现十分出色,那些深刻而多彩的评论,感染了一代代球迷。这使沃顿不仅被美国体育广播员协会评为有史以来最伟大的50位体育广播员之一,而且还获得了艾美奖。

洛杉矶快船队直接表示,比尔-沃顿是南加州篮球的代名词。“作为球员,他决定着比赛;作为播音员,他为人们带来欢乐。无论去哪里、做什么,他总能脱颖而出。”(完)5月26日,2024国际零碳城市乡村与零碳建筑大会暨技术设备博览会在北京国家会议中心举行。本次大会以“零碳建筑领航,城市绿色更新”为主题,百余家知名企业参展,展品涵盖城乡建设领域落实碳达峰实施方案的前沿技术、产品、解决方案及典型实践等,旨在推动中国建筑行业实现“双碳”目标。陈晓根摄(人民图片网)

1974年,沃顿在NBA选秀中以首轮第一顺位被波特兰开拓者选中。长达13年的NBA生涯里,他还曾效力过洛杉矶快船、波士顿凯尔特人等球队。1977年和1986年,沃顿两次获得NBA总冠军,并在1978年当选NBA常规赛最有价值球员。

“沃顿,你一直以来都非常支持我,你的忠告和鼓励让我受益良多,当我做完脚部手术醒来,你是第一个给我打电话的人。你告诉我要保持积极心态,你的话让我永生难忘。”姚明在入堂仪式上这样感慨。

口袋牛店app足球中新网北京5月29日电(记者 邢蕊)北京时间28日,美职篮(NBA)官方宣布,在经过与癌症的长期抗争后,两届NBA总冠军以及奈-史密斯篮球名人堂成员比尔-沃顿,于当地时间周一不幸离世,享年71岁。

1993年,沃顿入选奈史密斯篮球名人纪念堂。之后,他还入选了NBA50周年以及NBA75周年纪念队(50大巨星与75大巨星)。

除NBA官方外,贾巴尔、伯德、魔术师约翰逊等名宿也纷纷发声追悼。伯德说:“能与自己儿时的偶像一起打球,这是激动人心的事,我们一起赢得了1986年总冠军。比尔是有史以来最伟大的球员之一,我很感激能与他相识,我们也会深深怀念他。”

对中国球迷而言,沃顿还有另一重身份——他是姚明入选奈-史密斯名人堂的三名引荐人之一。当时,沃顿曾给过同样饱受脚伤困扰的姚明不少帮助。

他闪耀的职业生涯最终因为脚伤而中断。据外媒统计,沃顿NBA时期一共参加过468场比赛,场均得到13.3分和 10.5个篮板。

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行走的大羊腿

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回复四只“熊猫”现身十堰街头引市民拍照,主人:系打扮后的松狮犬:

口袋牛店app足球每年4月至6月,是登峨眉山赏杜鹃花的最佳时节。峨眉山素有“杜鹃王国”之称,全山分布杜鹃花约30种,已形成类型多样的原始杜鹃林景观。特别是海拔2000米以上的高山区,每至花期,各类杜鹃高低错落、竞相怒放,令人目不暇接。新华社记者 江宏景 摄本网讯(通讯员 宗禾 记者 朱胜利)5月28日下午,省委书记韩俊主持召开省委专题会议,听取我省滁河水质污染事件调查及处置情况的汇报,部署安排污染治理和追责问责工作。省长王清宪,省领导丁向群、费高云、张韵声、孙勇出席会议。

会议强调,要彻查事件全过程,理清属地党委政府、职能部门和企业责任,绝不掩盖真相、绝不推卸责任。要依据干部管理权限,按有关规定和程序对失职渎职干部进行处理,对涉嫌违法犯罪的要依法追究。

会议指出,这起滁河水质污染事件,是一起重大的生态环境损害事件,后果十分严重,性质十分恶劣。此次污染事件的原因并不复杂,但处置过程拖延拖沓,造成严重后果。此次事件本可避免,但一些干部在处置过程中心存侥幸、乱作为,面对问题遮遮掩掩,总想蒙混过关,造成小事拖大、大事拖炸。个别干部面对媒体采访时信口开河,造成不良影响。这起事件反映出少数党员干部政治站位不高,作风不严不实,程序意识、法治意识淡薄。要深刻汲取这次污染事件的教训,坚持依法依规、实事求是,真正以“时时放心不下”的责任感,全面评估事件过程,把水体污染治理工作落细落实落到位,确保水质稳定达标。

会议强调,要加强分析研判,制订科学方案,抓紧妥善处置涉事企业厂区内受污染土壤、附近沟渠底泥以及下游池塘内暂存污水,确保在主汛期来临前处理完毕。要在涉事企业下游沟渠及有关河道内构筑拦截坝,坚决防止河水冲刷河道内残存污染物,坚决防止造成二次污染。

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不一样的硝烟

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回复南昌地铁取消“起步费”,“同站进出”10分钟内免费:

章奶奶不好意思地回忆,1975年的时候,医院的工作人员曾上门拜访,关心她身体恢复情况之余,也提起过这笔费用的还款问题,因为是公家的钱,医院当时也没法免掉。但当时她刚生完孩子还在哺乳期,没有回归工作岗位,家里日常开销较大,手头拮据,还是没能还上这100元。她愧疚地说明情况后,两位医院工作人员看她家确实困难,也没再催。此后长达50年的时间里,医院没有催问过这笔欠款,但章奶奶总是不时会想起这件事。

“我想,可能当时国家和医院见我家里条件实在是困难,帮我补上了这笔钱。等到后来生活条件好了,家里有钱了,我也曾经多次想过要来医院还款,但是已经不少年过去了,觉得很难堪,始终没有踏出这一步的勇气。我现在年纪大了,觉得这件事不能再拖下去了,要不然一辈子不安心,这次我终于下定决心,趁我还能走得动路,我想把这笔钱还上,让你们去救治更多需要帮助的人。”讲到这里,章奶奶已经热泪盈眶,在无锡市二院就医的这段经历让她深刻领会了“仁心仁术”这四个字的含义。她终于鼓起勇气,粗略估算了50多年前的100元钱在如今的价值,带上厚厚一沓“红包”,乘坐了近一小时的公交车来到了二院南院。

紫牛新闻记者来到无锡市第二人民医院时,由于章奶奶没有留下联系方式,记者无法与她取得联系。无锡市二院住院处收费窗口的工作人员金玲燕向记者叙述了当时的情况,那天她正在窗口接待患者,看到一位白发的老太太来到窗口说要缴费,说是要交一笔50多年前欠下的医疗费,并且拿出了当年的一张费用单据。金玲燕从来没遇到这种事情,看着这张年代久远的单据,不禁有点发蒙,于是问章奶奶具体是什么情况。在跟章奶奶聊了一会儿之后,了解了事情的原委后,她也很感动。

从入住内科病区到手术后出院,章奶奶的住院时间长达半年多。等到出院结算时,需缴纳的费用是300余元。1972年的300多元对于当时的家庭来说是一笔高昂的费用。章奶奶说,那个时候她一个月的工资大概有30多元,300多元接近一年的工资了,而且她因为生病住院一直没有收入,那时大部分人家存不下多少钱,没啥存款,她家也没多少积蓄,向亲戚朋友借钱,也仅仅凑出200余元,仍有100元的缺口无法补齐。考虑到患者术后仍需要休息静养,在当时相关医疗规定下,医院有关部门按照程序将这笔欠款的信息进行记录,同意患者先出院,等手头宽裕后再还款。

口袋牛店app足球1972年,当时26岁的章奶奶查出甲状腺多发结节,最大的一个约有4厘米,对气管及周围器官造成压迫,出现呼吸困难、吞咽困难症状,需要及时进行手术。由于章奶奶先天心脏不好,身体各项指标差,暂时不具备手术条件,便先入住无锡市二院内科病房进行相关治疗,等身体好转后再行甲状腺结节手术。

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奋斗在苏俄

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回复伊万损失三名锋线国脚,国足中场强度决定世预赛形势:

谁也没法忘记那“噩梦”般的一天。2001年4月15日,师春鑫的妻子带着一岁四个多月的女儿师珂出门串亲戚。回家时,妻子骑着三轮车,女儿由邻居家一个十岁的女孩抱着,坐在车后。经过浚县王庄乡大齐头村东头,一辆农用机动三轮车出现,车上两人突然从后面将师珂抢走,逃往河南安阳内黄县方向。知道消息时,师春鑫正在河北邯郸,他赶回了家,租车在高速公路上跑了150多公里追赶人贩子。一家人也立刻报了警,但多年来始终没有线索。

现在,女儿愿意认亲。师春鑫和妻子已经开始筹划,要多置办点东西,等到见面时送给女儿,还要大办宴席,让亲朋好友们都一同庆祝,“不管她有什么样的想法,我们都会尽一切努力,去让她过上更好的生活。”

2020年8月,新京报记者采访他时,师春鑫说,作为有相似经历的人,他对这些寻亲家属非常能感同身受,“我们所有寻亲家属都是一样的,能帮就帮了。”

久而久之,寻找女儿师珂和帮助其他家庭寻找失散的亲人,成了师春鑫发视频和直播的两大主题。只有周日是休息日,其他时候,师春鑫会在每天中午11点至13点半开直播,开头讲完自己女儿丢失的经历后,就和其他寻亲家属连线。直播的观众人数不等,有时是几百人,多的时候有四五千人,寻亲家属、志愿者和网友都齐聚直播间,互相鼓励打气,偶尔也提供线索。他还专门创建了一个名为“女儿回家群”的微信群,扩散更多有关失散亲人的信息。

女儿有可能找到的消息,师春鑫更早就已经听说。5月24日,他在朋友圈里发了一个视频,“不等了不等了,一分一秒也不等了,赶紧去了解进程。”当时,警方的工作仍未完成,DNA的比对结果还没出来,但他觉得很有可能真的是女儿师珂,他在评论区里感谢大家的关注,说自己“只等那一刻”“很快会有好结果”。

他脸上难掩笑意。在网上发布消息之前,师春鑫第一时间把消息告诉了妻子。电话接通,他却激动得说不出一句话,只是不停地流泪。因为对女儿丢失的事感到自责,师春鑫的妻子多年来晚上常常失眠,只要想到女儿,就会开始哭。

口袋牛店app足球5月27日晚上,直播间照常开启,但师春鑫的心情大好,脸上难掩笑意,吆喝着其他寻亲家属连线。“恭喜师珂爸爸成功上岸!”相熟的寻亲家长纷纷道喜。

师春鑫是河南浚县王庄乡人,今年48岁,在女儿师珂走散的23年间,他一直在寻找,四处发传单,贴寻人启事,上电视台寻亲节目,也加入很多寻子家长的群。获得线索后,师春鑫夫妇往往会前去查看,但每一次都是失望而归。时间久了,大家渐渐忘记他的名字,只叫他“师珂爸爸”。

有时候走在路上,他还会突兀地随机拦下行人,请求他们拍下自己张贴的寻人启事,又或者拍下自己或车,连同着师珂的信息一同发上短视频平台。师春鑫想,这样的传播,能让更多人看到这条信息,而面对这样的请求,路人们往往都不会拒绝。

“我女儿师珂,她是在1999年生。”2020年开始,师春鑫开通短视频账号,在网上反复讲述女儿的信息。一些寻亲家属发现了这个账号,纷纷给师春鑫留言,写下自己的寻亲信息,于是师春鑫也一边留意线索帮助其他寻亲家属,曾在3个月内成功帮助4个家庭找回失散的亲人。2020年8月,新京报记者曾报道《河南男子直播寻找丢失19年的女儿,3个月帮助4名网友认亲》。

一张红扑扑的圆脸蛋,会咿呀说些简单的话,穿着厚厚的花衣服,裤子上有一个小企鹅,这是一岁四个月大的师珂被抢走那天的样子,也是师春鑫对女儿最后的印象。23年来,师春鑫跑遍河北、河南等全国各地,除了新疆、西藏和海南以外的省份,他都去了。

2024年,师春鑫直播寻女已经四年。四年前,一位朋友告诉他,有人通过短视频平台发布寻亲视频、直播寻人,最终找到了孩子。于是师春鑫也注册了账号,2020年4月19日,他的账号开播,“我女儿师珂,她是在1999年生。”拿着那张女儿年幼时的照片,师春鑫反复讲述自己女儿的情况。

为女儿取名为“珂”,含义是玉。师春鑫觉得小时候的女儿,就非常漂亮可爱,希望给她美好的祝愿。女儿在一岁四个月的时候突然离散,对于初为人父的师春鑫来说,是一个非常大的打击,每每走在路上,看到差不多一岁大小的孩子,师春鑫总会幻想,“师珂现在到底长成什么样了?”寻亲的路上,画像专家林宇辉曾经帮他画过一幅女儿的模拟画像,模拟了师珂20岁时可能的样貌,师春鑫就拿着这张画像,无数次想象着女儿的样子。

如今有了女儿被找到的消息,相见在即,师春鑫格外期盼。5月28日早晨,师春鑫在短视频平台发布了最新消息,“到目前为止,我还没有和我们的师珂联系上,现在我了解到,她很努力。她也愿意和我们相认。”

2023年7月7日,《失孤》原型郭刚堂的儿子郭新振被拐一案在山东省聊城市中级人民法院一审开庭。师春鑫身着印有自己女儿照片的衣服,和其他寻亲家长一同站在法院门口,对记者们讲述师珂丢失的经过。

这些年来,师春鑫夫妇为了找女儿,花光了所有积蓄,他没有想好将来的计划,一切准备等到认亲后再说。5月27日当晚,他依旧开启了直播,邀请寻亲家属连线。他说,以后还会帮助大家寻亲,继续发布视频和连线,让更多的家庭团聚。

师春鑫记得首位求助者叫王万国,他要帮姐姐寻找失散30多年的孩子。确认了具体地址后,师春鑫牵线帮忙联系了公益组织,最终寻人成功。这只是一个开始,在开号的3个月内,他成功帮助4个家庭找回失散的亲人,在网上引起关注,越来越多的人开始找他帮忙。

这几年来,从网上收到的线索很多,但最终结果都不是女儿师珂。越来越多寻亲的家属也关注了师春鑫的账号,看到他的账号热度不低,有人私信师春鑫,希望他帮忙寻找自己失散的亲人。

女儿被抢之后,师春鑫和妻子又有了两个儿子,但他们从未想过放弃寻找女儿。有时候看到自己帮助过的家庭团圆了,师春鑫非常羡慕,“我总觉得我帮人找到一个,我自己离找到女儿也更近一点。”

去年,师春鑫贷款4万元买了一辆二手货车,想一边拉货一边找女儿,也能积攒一些寻亲费用。开着货拉拉去帮人搬家的时候,车上都会张贴着寻找师珂的信息。

5月27日,终于尘埃落定。8点多钟,他录制了视频,在网上发布了这一消息。镜头里,师春鑫高举双臂,兴奋地跳了起来,“太好咯!太好咯!告诉大家一个好消息,刚才我接到我们县田警官的电话,我们家的师珂找到啦。”

师春鑫不太敢多问警察,怕再次失望。过去的23年里,师春鑫已经和妻子见了100多个女孩儿,每次他们都以为这次找到了女儿,但最终结果又都不是。

帮助十余人找到了家,师春鑫仍未等到师珂。他有时非常沮丧,走在路上,都格外关注街上的每一个人,从前不太注意的流浪汉,他也会多看两眼,“你不知道大街上的任何一个流浪汉,是不是就是另一个家庭走失的成员。”

打给母亲时,师春鑫更不敢将这个消息直接告诉她,“我先问妈妈找到师珂要怎么做,然后一点点引导着把消息告诉她,怕她年纪大了,太激动了。”

师春鑫曾经无数次想象过找到女儿之后的事情,不管女儿是否愿意认亲,是否愿意回归原本的家庭,只要知道女儿在哪里,过得好不好,然后尽自己最大的努力去帮助她,就够了。

事发地和警局已经跑了无数遍,发传单、贴寻人启事的范围从事发地点开始,一点点扩大。看到电视台有寻亲节目,师春鑫夫妇报名登台。他们也加入了各种寻子家长的群,互相交流经验,共享线索。获得线索后,师春鑫夫妇往往会前去查看,但每一次都是失望而归。

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马月猴年

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回复新增全资子公司,依视路陆逊梯卡的“扎根中国”战略又进了一步:

据此前报道,俄罗斯外交部发表声明称,俄罗斯于2023年11月7日完成了退出《欧洲常规武装力量条约》的全部程序。在俄完成退出程序后,美国、北约、加拿大发布公告称,将正式暂停参与该条约。2024年3月,波兰总统签署了有关暂停执行《欧洲常规武装力量条约》的法律。

《欧洲常规武装力量条约》1990年由北约和华沙条约组织签订,对两大军事集团各类常规兵器总量、地区限额、国家限额、核查方式作出规定,被西方视作“欧洲安全的基石”。白俄罗斯于1992年批准生效《欧洲常规武装力量条约》。

口袋牛店app足球中新网5月29日电 据塔斯社报道,白俄罗斯国家法律网站当地时间5月29日公布的内容显示,白俄罗斯总统卢卡申科已签署关于中止《欧洲常规武装力量条约》的法律。

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上善若无水

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回复为了讨个好彩头,情侣凌晨四点排队等待领结婚证:

接受记者采访的专家认为,企业“共享”员工,也应共担劳动者权益保护的责任,建议加快完善相应的法律法规,明确各方权利义务关系,从法律层面保障劳动者合法权益。同时,监管部门应进一步畅通举报投诉渠道,加大劳动保障监察执法力度,及时查处共享用工中侵害劳动者合法权益的行为。

“‘共享员工’的实质是企业与企业之间相互借用职工,即劳动者与一家企业签订劳动合同,但是被另一家企业借用,接受工作管理,这一用工形式的法律术语是‘借调’。”娄宇说,人力资源和社会保障部办公厅2020年9月发布的《关于做好共享用工指导和服务的通知》指出,劳动者非由其用人单位安排而自行到其他单位工作的,并不属于共享用工的情形。

江苏省淮安市经开区从2020年4月开始探索推行企业间“共享员工”模式,通过“只改变工作地点不改变劳动关系”的形式,鼓励企业间进行员工余缺调剂,初步实现人力资源的内部循环和优化配置。

“这类‘共享员工’极易处于劣势地位。”吴梦凯说,该用工形式与劳动合同法规定的标准劳动关系下的用工形式存在差异,如工资支付、用工责任承担、社保问题等,均需要由企业以及劳动者之间以协议形式明确。

除了从外部招聘“共享员工”外,还有部分企业将该模式用于内部员工的动态调配上。江苏某连锁酒店位于会展中心旁边的分店周末业务量大,而写字楼内的分店正好相反,将两家店的员工“共享”,不但能解决彼此的高峰用工问题,而且不必增加额外的招人成本。

“但现实情况下,劳资关系中天然的强弱不平衡状态,导致这种协商的形式并不能很好地体现双方的真实诉求,在劳动者权益保护方面存在不足。”吴梦凯说。

口袋牛店app足球“以前是上班挣固定工资,现在可以选公司合作,同时处理三四个项目,工作地点也比较灵活,收入还提高了近50%。”去年辞职后,在北京工作的李某成为一名“共享程序员”,目前他对这种不用打卡、挤公交和处理办公室人际关系的工作状态颇为满意。

“而当前的共享用工已经变成以‘分时’共享为主,即劳动者与某家用人单位(多是人力资源服务中介机构)建立关系,该单位根据客户的需要,将其在不同时段、不同情形安排到不同客户单位工作。同时,还存在‘共享程序员’等与企业就某一项目进行短期合作的‘共享员工’。”范围说。

“相比于正式工,‘共享员工’的福利待遇要差一大截。组里的正式员工聚餐娱乐时从来不会邀请‘共享员工’,向他们请教问题也要小心翼翼。”林某说,最让她不能忍受的是,有些正式员工还会把工作推到“共享员工”头上。

娄宇提出,当前灵活就业人员越来越多,如果把规制的任务随意交给市场,显然不利于保障劳动者的权益,长期来看也将扰乱我国的用工秩序,并不利于企业健康、可持续发展,应当完善相应法律法规,颁布位阶较高的规范性文件对劳动者进行倾斜性保障,并综合劳动监察、仲裁等手段给予程序性保障,共同维护好“共享员工”的合法权益。

“该模式原本是疫情防控期间为解决劳动力赋闲问题的应急之举,但近年来正在被更多行业采用,或将成为一种新型用工模式。”长期关注劳动者权益保障问题的广东合拓律师事务所律师吴梦凯说,该模式能帮助员工缓解收入压力,实现社会价值;对企业而言,能减轻原企业的经济压力,也为用工方节约了人员招聘与培训成本。

“也不能将‘共享员工’理解为劳务派遣。”北京京本律师事务所律师连大有说,不同于劳务派遣只需要签订派遣服务协议和劳动合同,“共享员工”通常需要签订三方协议,即输出方、输入方以及劳动者就劳动力输出订立三方协议。在协议中,需要对雇主责任进行明确划分,以免后期互相“踢皮球”。

“‘共享员工’很好地解决了这一问题。”王某估算,采用“共享员工”后,公司人力成本可以降低8%左右,还能规避不少用工风险。

据娄宇介绍,滥用现象主要表现为:一方面是缺工企业利用“共享员工”规避劳务派遣、外包等用工形式带来的较高人力成本,给劳动者带来合同短期化、社保缴纳不规范、出现争议不知向哪个单位主张权利等问题;另一方面是虚假“共享员工”现象,即借调企业实际上并没有主营业务,而是主要向缺工企业提供劳动力。

娄宇说,在法律关系性质上,“共享员工”与劳务外包存在本质区别,“共享员工”接受借调企业的劳动管理,而外包员工则接受原单位的管理,向工作的企业提供劳务。

江苏苏州一小型科技公司的老板王某就十分喜欢这种模式。该公司主营业务为网站建设和运营,业务好的时候,存在用工缺口,但是再增加一个正式员工,对小微企业来说压力不小。

《中国灵活用工发展报告(2022)》蓝皮书披露,早在2021年,采用灵活用工方式的企业比例已达61.14%。《中国灵活用工市场研究报告(2023)》显示,2017年至2023年间,中国灵活用工市场规模复合增速为355%,预计2024年市场规模将达1.7万亿元。

近段时间以来,“共享员工”受到不少招聘企业的青睐,“共享程序员”“共享设计师”“共享财务”成为不少企业的用工新选择。有报道称,一些企业采用“共享员工”模式后,人力成本降低了5%至10%。

今年2月,就职于江苏南京某酒店的高某被“共享”到一家供应链企业从事配送工作。“酒店效益不好,我们只能拿到基本工资,被‘共享’后收入起码能保证日常开销。”高某说。

首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围告诉记者,原来的“共享员工”是由一个用人单位将其员工“借用”给另外一个用人单位,该劳动者拥有稳定的劳动关系,其共享也仅限于1至2家单位之间。

对于“共享员工”模式,赞成者认为,此举能为公司省下高昂的人力成本,且用工更加灵活,值得提倡;反对者认为,这实质上就是用工外包,劳动者权益难以得到有效保障。

吴梦凯也注意到,尤其对于“共享程序员”“共享设计师”等没有和任何企业签订劳动合同的“共享员工”,更是存在不少潜在问题。例如,因未签订劳动合同,企业随时随地可以解除合作;劳动者发生意外或者工伤,可能面临维权无门的困境;因过度工作或焦虑而引起健康风险。

与此同时,“共享员工”这一模式或有被滥用的趋势。随着越来越多的企业倾向于灵活用工,加上一些企业裁员的大背景,不少正式员工只能委曲求全,被迫变成“共享员工”。

去年被一家互联网企业裁员后,40多岁的天津人麦某一度陷入困境,长达8个多月找不到工作。之后,他发挥热爱且擅长制定旅行攻略的优势,成为自由旅行规划师——每天从各大网络平台接单,为客户定制家庭旅游计划。

“相关部门应结合新用工形态,指导相关企业在签订‘共享员工’协议时,详细约定工作时间、地点、内容、休息、劳动保护条件、劳动报酬标准和支付时间与方式、工伤责任划分和补偿办法等,明确各方权利义务关系。”连大有说。

2023年全国“两会”上,曾有政协委员建议,建立健全共享员工平台,确保同类型的企业有效对接,引导企业和员工在共享平台上签订内容保密协议,明确泄密的违约责任。完善相关企业培训网站,促进同类型的企业员工沟通交流培训,引导员工加强职业生涯规划,推动员工成长与进步。

“‘共享员工’是劳动法认可的用工形式,但是法律对共享的企业、劳动者之间的权利义务内容缺乏明确且具体的规定,规范性文件的位阶较低,执行力不强。因此,在实践中出现了一些被滥用的现象。”中国政法大学社会法研究所所长娄宇告诉记者。

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